杭州路街道2024年法治政府建設工作報告

為全面深化國家法治統一，夯實(shí)各項工作法治基礎，按照《高新區（新市區）全面依法治區委員會(huì )2024年工作要點(diǎn)》及其法治建設工作要求，2024年，杭州路街道積極開(kāi)展法治政府建設工作，全面提升法治化水平，努力構建法治、和諧、穩定的社會(huì )環(huán)境，現將具體工作情況報告如下：

一、工作開(kāi)展情況

（一）聚焦旗幟引領(lǐng)，扛牢法治政府建設主體責任。一是抓實(shí)法治學(xué)習。嚴格落實(shí)領(lǐng)導干部學(xué)法制度，全年開(kāi)展中心組學(xué)習14次、領(lǐng)導班子學(xué)法9次，開(kāi)展“憲法法律宣傳月”暨業(yè)主委員會(huì )法治知識大講堂、行政執法規范化法治講堂等法律培訓3場(chǎng)次，組織街道社區領(lǐng)導干部積極參加“逢九必講”13場(chǎng)次，不斷提升依法行政能力。二是高位統籌謀劃。黨政主要領(lǐng)導履行法治建設第一責任人職責，制定并落實(shí)黨政負責人切實(shí)履行推進(jìn)法治建設第一責任人職責清單，將法治政府建設工作與其他工作同研究、同部署、同落實(shí)。2024年召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究部署法治政府建設工作5次，把各項工作納入法治化軌道。三是落實(shí)體制機制。認真落實(shí)文件“三統一”制度等相關(guān)制度。凡是以街道黨工委、辦事處名義印發(fā)的規范性文件，必須審查依據是否充分，內容是否違反法律政策、程序是否合法，并同意登記，做到于法有據、程序正當。2024年我街道無(wú)規范性文件。

（二）聚焦依法行政，持續增強行政效率和公信力。一是強化依法辦事。嚴格按照議事規則集體討論決定重大事項，制定杭州路街道黨工委工作規則等工作制度，及時(shí)公開(kāi)黨組織決議決定及思想建設、組織管理、領(lǐng)導班子建設、干部選任和管理、黨風(fēng)廉政建設等情況。街道黨政主要領(lǐng)導牽頭召開(kāi)各類(lèi)協(xié)調會(huì )，充分利用新市區訴調工作站派駐法官、法律顧問(wèn)參與矛盾糾紛調解，用法律思維解決工作中的疑難問(wèn)題。二是強化權力監督。持續推進(jìn)黨紀學(xué)習教育、群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題集中整治工作，組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )研究部署4次，制定《杭州路街道進(jìn)一步突出重點(diǎn)上下貫通抓好群眾身邊具體實(shí)事責任分解方案》。同時(shí)緊盯街道、社區干部作風(fēng)頑疾，持續發(fā)力、縱深推進(jìn)基層正風(fēng)反腐。三是嚴格規范執法。選優(yōu)配強綜合行政執法隊伍，開(kāi)展違章建筑、占道經(jīng)營(yíng)等檢查整治活動(dòng)，推動(dòng)政府職能轉變、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。2024年查處清理整治占道經(jīng)營(yíng)2500余起，處理涉及私搭亂建、物業(yè)管理、環(huán)境保護、餐飲油煙、環(huán)境衛生等方面的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題150余件。

（三）聚焦法治為民，推動(dòng)形成社會(huì )治理法治化格局。一是建強法治隊伍。引導街道6名干部參加行政執法資格考試取得執法證，組建建強人民調解員隊伍，7個(gè)社區 “法律顧問(wèn)”全覆蓋，同時(shí)依托公共法律服務(wù)站（室），組建了由公證員、律師、轄區高校教師、專(zhuān)職人民調解員等人員組成的“法治幫幫團”。2024年以來(lái)，結合重要時(shí)間節點(diǎn)，共開(kāi)展法治宣傳教育活動(dòng)58場(chǎng)次，法治講座或培訓26場(chǎng)次，為群眾提供法律咨詢(xún)服務(wù)68人次，發(fā)放法律宣傳資料1000余份。街道、社區兩級人民調解員調解化解矛盾糾紛162件。二是完善法治體制。“三重一大”事項嚴格按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”原則，提交街道黨工委會(huì )議集體討論作出決定，確保各項工作依法規范進(jìn)行。2024年各級法律顧問(wèn)提供各類(lèi)法律建議5條。三是深化普法強基。完善“誰(shuí)執法誰(shuí)普法”普法責任機制，制定每月普法計劃，精準定位普法對象，充分利用轄區集市、園區等資源，廣泛開(kāi)展“法治七進(jìn)”活動(dòng)。普法宣傳形式推陳出新，以“法治幫幫團”趕集、法治活動(dòng)助力慢跑、法治知識有獎問(wèn)答等形式，開(kāi)展“普法宣傳進(jìn)萬(wàn)家 權益維護你我他” “法護美好生活 展現精彩未來(lái)”“ 優(yōu)化法治營(yíng)商環(huán)境、法律服務(wù)零距離”等普法宣傳活動(dòng)，引導群眾自覺(jué)依法表達利益訴求，運用法律手段維護自身合法權益。

二、存在的問(wèn)題

（一）法治建設與業(yè)務(wù)工作融合度不夠。法治建設與業(yè)務(wù)工作融合度不夠。法治建設工作周期長(cháng)，容易忽略主體責任，導致部分科室對法治建設重視不足，履行法治建設責任不夠主動(dòng)。

（二）法治文化陣地建設形式單一。根據法治建設要求，社區應當配備“三個(gè)一”法治文化陣地，原有的部分法治文化陣地已不能滿(mǎn)足群眾需求，缺乏亮點(diǎn)和代表性，從“有形”到“有效”亟須加強。

（三）特色工作和亮點(diǎn)工作還不夠突出。創(chuàng )造性開(kāi)展法治政府建設的舉措還不夠多，工作創(chuàng )新不夠。

三、2025年工作計劃

（一）提高政治站位，增強履職效能。堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹習近平法治思想，對標對表習近平總書(shū)記重要講話(huà)、重要指示精神，以高度的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)切實(shí)做好法治政府建設工作。

（二）堅持以學(xué)促干，增強法治意識。以黨政主要負責人履行推進(jìn)法治建設職責情況為“抓手”，落實(shí)領(lǐng)導干部學(xué)法制度，通過(guò)走出去和請進(jìn)來(lái)的方式深化干部職工學(xué)法用法，有針對性地解決干部在基層治理中涉法的薄弱環(huán)節，努力提高街道運用法治思維和法治方式開(kāi)展工作的能力。

（三）豐富法治文化陣地。結合打造石榴籽服務(wù)站，打造有特色有亮點(diǎn)的法治文化陣地，以潤物細無(wú)聲的方式滿(mǎn)足人民群眾不斷增長(cháng)的法治文化需求，發(fā)揮法治文化教育、熏陶、浸潤功能。

（四）堅持普治共舉，提高治理水平。持續深化基層普法依法治理工作，探索“普法+矛盾糾紛化解+公共法律服務(wù)”模式，將普法與矛盾糾紛調處機制相結合，聚合轄區高校、“三官一律”資源優(yōu)勢，優(yōu)化網(wǎng)格化管理模式，建強基層治理隊伍，激發(fā)居民自治活力。

杭州路街道辦事處