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關(guān)于烏魯木齊市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(烏魯木齊市新市區)教育系統銀齡教師招募公告的補充通知

來(lái)源:區教育局 發(fā)布時(shí)間:2025-09-18 12:26:48 瀏覽次數: 【字體:

關(guān)于烏魯木齊市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(烏魯木齊市新市區)教育系統銀齡教師招募公告的補充通知

 

根據烏魯木齊高新區(新市區)教育事業(yè)發(fā)展實(shí)際需求及前期銀齡教師招募情況,經(jīng)研究決定,對本次銀齡教師招募崗位進(jìn)行調整,現將相關(guān)事宜公告如下:

一、招募崗位

2025年烏魯木齊市高新區(新市區)教育系統“銀齡教師”本次擬招募1名,具體崗位如下:

序號

 

單位

 

招募學(xué)校

 

招募學(xué)段

 

招募人數

 

1

高新區(新市區)教育局

烏魯木齊市第146中學(xué)

初中

1

二、招募對象及條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè),具有強烈的責任心和敬業(yè)精神,熱愛(ài)學(xué)生,愿意為教育事業(yè)貢獻力量。

2.年齡不超過(guò)65(含)周歲,身體健康,能夠正常從事教學(xué)與教學(xué)改革工作(需提供二級甲等以上醫院出具的近六個(gè)月體檢報告)。

3.教育教學(xué)經(jīng)驗豐富,退休前在教學(xué)一線(xiàn)從事相應學(xué)科教學(xué)工作,教學(xué)業(yè)績(jì)突出(取得省特級教師或地市級教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人的退休教師優(yōu)先考慮)。

4.具有高級教師及以上職稱(chēng),具備與招募學(xué)科相匹配的教師資格證,且專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí),教學(xué)方法靈活多樣,能夠運用現代教育技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué)。

5.有下列情形之一的人員不得報名:(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;(2)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;(3)社會(huì )信用有不良記錄的人員、社會(huì )失信被執行人、被認定有考試作弊行為或被認定為報考不誠信的人員;(4)法律法規規定的其他不得報名的情形。

三、崗位職責

1.根據學(xué)校教學(xué)安排,擔任相應學(xué)科的課堂教學(xué)工作,精心備課,認真上課,注重教學(xué)方法的創(chuàng )新和教學(xué)效果的提升,確保教學(xué)質(zhì)量。

2.積極參加學(xué)校組織的各類(lèi)教研活動(dòng),如學(xué)科組教研、備課組教研、開(kāi)展公開(kāi)課、舉辦專(zhuān)題講座等,分享教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)資源,發(fā)揮示范和輻射引領(lǐng)作用,為青年教師成長(cháng)提供指導和幫助。

3.關(guān)注學(xué)生的學(xué)習情況和身心健康,對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習方法指導和心理輔導,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣和學(xué)習動(dòng)力,培養學(xué)生的自主學(xué)習能力和創(chuàng )新思維能力。

4.發(fā)揮自身優(yōu)勢,為學(xué)校的教育教學(xué)管理工作提供合理建議,積極參與學(xué)校組織的各項活動(dòng),為學(xué)校專(zhuān)業(yè)建設、課程開(kāi)發(fā)、人才培養等提供指導服務(wù),協(xié)助、指導學(xué)校教師教學(xué)及教科研項目立項及開(kāi)展合作研究。

5.銀齡教師服務(wù)時(shí)間原則上不少于1學(xué)年,鼓勵考核合格者連續講學(xué)。由烏魯木齊市高新區(新市區)教育局、服務(wù)學(xué)校分別與擬招募銀齡教師簽訂銀齡講學(xué)服務(wù)協(xié)議,協(xié)議一年一簽,明確雙方的權利和義務(wù)。

6.銀齡教師服務(wù)期間,由區教育局、學(xué)校對其進(jìn)行評價(jià)考核,對不按協(xié)議要求履行義務(wù)的,或因身體原因不適合繼續講學(xué)的,予以解除協(xié)議。

四、政策待遇

1.銀齡講學(xué)教師服務(wù)期間人事關(guān)系、現享受的退休待遇不變。銀齡講學(xué)教師按照每人每學(xué)年2萬(wàn)元給予獎補,工作經(jīng)費主要用于向銀齡講學(xué)教師發(fā)放工作補助、交通差旅補助及購買(mǎi)意外保險費等。工作經(jīng)費采取據實(shí)結算的方式,由中央財政負擔。其他待遇結合委、政府(管委會(huì ))相關(guān)政策執行。

2.由服務(wù)單位為銀齡教師創(chuàng )造良好的工作環(huán)境,提供必要的教學(xué)科研設備,做好日常服務(wù)工作。

五、報名程序

烏魯木齊市高新區(新市區)教育系統銀齡教師招募可通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名。應聘人員可下載填報《自治區銀齡講學(xué)計劃申請表》(附件),并提供本人有效身份證、職稱(chēng)證、教師資格證、畢業(yè)證、普通話(huà)證、退休文件、獲獎證書(shū)、近6個(gè)月內二級甲等及以上醫院出具的體檢報告、戶(hù)籍地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明、近期免冠照片。

應聘人員將申請表和相關(guān)證明材料掃描件一并發(fā)送至704377611@qq.com郵箱以便進(jìn)行資格審查,郵件主題請注明“銀齡教師﹣意愿崗位﹣姓名﹣聯(lián)系電話(huà)”。報名過(guò)程中,應聘人員若需詳細了解招募條件及待遇,可在工作日的工作時(shí)間電話(huà)咨詢(xún)。

六、資格審查

1.本次銀齡教師招募,由高新區(新市區)教育局牽頭嚴格按照招聘基本條件、應聘人員的實(shí)際情況對應聘人員資格情況進(jìn)行審查。

2.資格審查合格進(jìn)入面試人員將由工作人員電話(huà)通知本人,請應聘人員注意保持電話(huà)暢通。

七、考察政審

采取試講、面對面訪(fǎng)談等方式開(kāi)展考察,考察內容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準確等情況??疾旖Y果作為確定聘用的主要依據。

八、公示

高新區(新市區)教育局擬招募人員,在高新區(新市區)政府網(wǎng)站平臺公示5個(gè)工作日。

九、其他事項

1.在辦理聘用手續后,發(fā)現聘用人員在應聘過(guò)程中提供虛假報名材料,實(shí)際情況與應聘時(shí)情況不符的,烏魯木齊市高新區(新市區)教育局有權與聘用人員解除聘用合同。

2.未盡事宜由烏魯木齊市高新區(新市區)教育局負責解釋。

十、咨詢(xún)及監督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà):0991-3821583

監督電話(huà):0991-3673780

 

附件:銀齡講學(xué)計劃申請表.xlsx

終審:祁峰
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